Letselschadevergoeding bij een arbeidsongeval
Uit cijfers van de Arbeidsinspectie blijkt dat jaarlijks ongeveer 440 bouwvakkers te maken krijgen met een (ernstig) ongeval op de bouw. Denk hierbij aan vallen van hoogte, ongelukken met machines of gereedschap, of het getroffen worden door een vallend voorwerp. Dergelijke ongevallen hebben helaas vaak verstrekkende gevolgen.
Bedrijfsongeval
Een bedrijfsongeval is een ingrijpende gebeurtenis waarbij een werknemer letsel oploopt tijdens de uitvoering van zijn of haar werkzaamheden.
Bedrijfsongeval letselschade
Letselschade kan variëren van lichte verwondingen tot ernstige handicaps, afhankelijk van de aard van het ongeval.
Ongeluk door collega
Als u een arbeidsongeval heeft gehad dat is veroorzaakt door een andere werknemer, kan uw werkgever risicoaansprakelijk zijn.
Ongeval op de bouw
Uit cijfers van de Arbeidsinspectie blijkt dat jaarlijks ongeveer 440 bouwvakkers te maken krijgen met een (ernstig) ongeval op de bouw.
Letselschade na arbeidsongeval
Heeft u letsel opgelopen als gevolg van een arbeidsongeval? In de meeste gevallen kunt u aanspraak maken op een schadevergoeding.
Arbeidsongeval met hand of vingerletsel
Wanneer u hand- of vingerletsel oploopt tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden, wordt dit beschouwd als een arbeidsongeval.
Ongeluk op werk
Als een werknemer letsel oploopt onder werktijd is de werkgever aansprakelijk, een werkgever heeft namelijk een ruime zorgplicht voor het bieden van een veilige werkomgeving.
Ongeval op werk
Een ongeval op het werk kan ernstige gevolgen hebben voor de slachtoffers, zowel op fysiek als op psychisch vlak.
